个人绩效考核总结报告五篇_个人绩效总结报告范文五篇

绩效可以理解为企业对个人的目标要求，目标管理能保证企业向着希望的方向前进，实现目标或者超额完成目标可以给予奖励，比如奖金、提成、效益工资等，下面小编给大家整理了个人绩效考核总结的5篇精选范文，方便大家学习。

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